Cao MITT algemeen verbindend verklaard
18-08-2021 – De cao MITT 2021 is per 23 juli jl. door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. Vanaf deze datum geldt de cao MITT voor alle ondernemingen die onder de bedrijfstak MITT vallen. Dus ook als zij geen lid zijn van Modint. Dit betekent dat werkgevers en werknemers samen geen afspraken mogen maken, als deze in strijd zijn met de cao MITT.
Let op! andere afspraak over de werkgeversheffing in 2021
De periode waarin de werkgeversheffing wordt geïnd wijkt dit jaar af. Deze loopt namelijk van 1 juli tot en met 31 december 2021. Ook is de hoogte van het percentage hierdoor anders. Deze is dit jaar 0,6% van loonsom die je als werkgever in een maand uitbetaalt. In 2022 geldt weer de gebruikelijke regeling. De heffingsperiode loopt dan van 1 januari tot en met 31 december 2022. Het percentage is dan weer de gebruikelijke 0,3% (over de loonsom die je als werkgever in een maand uitbetaalt).
Deze tijdelijke afspraak valt onder artikel 6.3 van de cao MITT 2021. Modint-leden ontvangen hierover binnenkort meer informatie.
Het laatste nieuws
What’s Up – Rens Tap per 1 januari 2025 met pensioen & Innovatief recyclingproces hotellinnen door SaXcell en Blycolin
Het voor u verzamelde bedrijfs- en economische nieuws uit de sector - 24 december
Trade Policy & Customs Update nr. 3, 2024
Trump elected: new tariffs might have an effect on your supply chain - December 19th, 2024
Modint Highlights 2024
Ieder jaar zetten wij de belangrijkste resultaten en activiteiten in een overzicht. Zo kun je heel eenvoudig zien wat Modint doet om jou als lid te ondersteunen. 2024 stond in het teken van innovatie,...