Nieuwsoverzicht | Arbeid en Recht

Arbeid en Recht

Arbeid & Recht is een ‘(arbeids-)jurist op afroep’.Je kunt deze service op twee manieren gebruiken. Als personeelsmedewerker kun je ons inzetten als flexibele vraagbank, assistent en kennisbank. Maar als bedrijf zonder personeelsafdeling of personeelsmanager kunnen we een externe juridische stafafdeling zijn.

Meer informatie Minder informatie

Redactie

Posts

Reactie

Een overzicht van het laatste nieuws.

Nieuwsbrief Arbeid & Recht november 2022

Voorkomen is beter dan ‘genezen’. - 24 november 2022

Nieuwsbrief Arbeid & Recht juni 2022

Wetgeving Webinar 5 juli. a.s. - Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Sla je slag en inventariseer je r...

Nieuwsbrief Arbeid & Recht april 2022

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (i.v.m. implementatie EU-richtlijn) - 28 april 2022

Oekraïense vluchtelingen mogen werken in Nederland

Update 13 september 2022 - Vanaf 1 april 2022 is het voor vluchtelingen uit Oekraïne mogelijk om in Nederland te werken zonder asielstatus. Met dez...

Nieuwbrief Arbeid & Recht voorjaar 2022

Laat (zieke) werknemer verlofuren opnemen! - 24 maart 2022

Aangescherpte coronamaatregelen

13-11-2021 - Het kabinet heeft strengere maatregelen genomen om de sterke stijging van het aantal coronabesmettingen terug te dringen en verdere ov...

Nieuwsbrief Arbeid & Recht Oktober/November 2021

Eerste Kamer neemt wet betaald ouderschapsverlof aan - 4 november 2021

Een werkgever mag vragen of een werknemer is gevaccineerd

24-09-2021 - Een werkgever mag zijn werknemers voortaan vragen of ze gevaccineerd zijn. Wel moet daar een goede reden voor zijn. En de werkgever m...

Nieuwsbrief Arbeid & Recht september 2021

Veilige werkplek mogelijk bij (niet-)vaccineren? - 7 september 2021

Veilige werkplek mogelijk bij (niet-)vaccineren?

07-09-2021 - Werkgevers moeten voor een veilige werkomgeving zorgdragen. Maar wat te doen als het thuiswerkadvies en/of de 1,5 meter regel vanaf de...

1 2