Duurzame inzetbaarheid

Omdat medewerkers langer doorwerken, is het nog belangrijker om aandacht te besteden aan de motivatie, gezondheid en competenties van alle medewerkers. Jong en oud. Het nemen van maatregelen om dit te realiseren wordt Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid genoemd.

Meer informatie Minder informatie

Redactie

Uitgelicht

In 3 fasen naar een sociaal veilige organisatie

10-05-2022 - De afgelopen maanden hebben verschillende berichten over grensoverschrijdend gedrag de media bereikt. Helaas blijkt dat dergelijk gedr...

Nieuws

SAVAMITT

13-09-22 - In onze branche kennen we naast de cao MITT ook de cao SAVAMITT. Hierin wordt geregeld dat voor alle werknemers een verzekering wordt af...

Extern vertrouwenspersoon via Modint

Ongewenste omgangsvormen komen in elke werkomgeving voor. Werkgevers zijn op grond van de Arbowet verplicht hun werknemers te beschermen tegen dit...
Thema'sModint AcademyAgendaWord lid