Duurzame inzetbaarheid

Omdat medewerkers langer doorwerken, is het nog belangrijker om aandacht te besteden aan de motivatie, gezondheid en competenties van alle medewerkers. Jong en oud. Het nemen van maatregelen om dit te realiseren wordt Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid genoemd.

Meer informatie Minder informatie

Redactie

Uitgelicht

In 3 fasen naar een sociaal veilige organisatie

10-05-2022 - De afgelopen maanden hebben verschillende berichten over grensoverschrijdend gedrag de media bereikt. Helaas blijkt dat dergelijk gedr...

Nieuws

Week van de Werkstress: mentaal sterk

Van 15 tot en met 19 november 2021 is het de Week van de Werkstress. Doel is om werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen verantwoordel...

Arbo & verzuim tijdens corona

Antwoord op de meestgestelde vragen over corona, werk en ziekmeldingen Veel bedrijven vragen zich af hoe om te gaan met het verzuim van hun medewe...
Thema'sModint AcademyAgendaWord lid