Duurzame inzetbaarheid

Omdat medewerkers langer doorwerken, is het nog belangrijker om aandacht te besteden aan de motivatie, gezondheid en competenties van alle medewerkers. Jong en oud. Het nemen van maatregelen om dit te realiseren wordt Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid genoemd.

Meer informatie Minder informatie

Redactie

Een overzicht van het laatste nieuws.

Week van de Werkstress: mentaal sterk

Van 15 tot en met 19 november 2021 is het de Week van de Werkstress. Doel is om werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen...

Arbocatalogus MITT-sector

De arbocatalogus beschrijft hoe de sectoren mode-interieur respectievelijk  tapijt-textiel kunnen voldoen aan de doelvoorschriften uit de...

Ruim drie miljoen beschikbaar voor basisopleidingen werknemers

15-06-2021 - Het kabinet stelt jaarlijks via het actieprogramma Tel mee met Taal subsidie beschikbaar voor werkgevers die investeren in de...

Arbo & verzuim tijdens corona

Antwoord op de meestgestelde vragen over corona, werk en ziekmeldingen

Veel bedrijven vragen zich af hoe om te gaan met het...

Profiteer van korting op je zorgverzekering

Speciaal voor MODINT-leden bij Menzis of Zilveren Kruis

Profiteer samen met je gezin en medewerkers van Modint leden-korting op...

moi. is live!

moi. is er voor iedereen in de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie.

Op ikbenmoi.nl vind je als werkgever,...

Thema'sModint AcademyAgendaWord lid